GRUPO DE TRABAJO: La bonificación de la formación en PRL del Convenio Estatal del Metal
El pasado día 9 de noviembre enviamos la Circular Nº55 en la que informábamos sobre la sentencia que avala los argumentos de la Inspección de Trabajo en la que se considera que la formación obligatoria en PRL no debe ser bonificable.
En FEMETAL somos conscientes de la incertidumbre generada a nuestras empresas asociadas, a la hora de seguir bonificando la formación en PRL, por la inseguridad jurídica que supone esta situación, al ser dos organismos de la Administración (SEPE y ITSS) los que interpretan la norma de forma contraria.
Con el objeto de poner en común y aclarar todas las dudas que puedan surgir a las empresas que hayan bonificado estas acciones formativas obligatorias de Convenio, las que lo estén haciendo actualmente o, aquellas que tienen planificado hacerlo, hemos considerado oportuno organizar un grupo de trabajo.
Tendrá lugar el lunes 14 de noviembre a las 16:30 horas de forma presencial en el Salón de actos de FEMETAL.
Contaremos con la participación del Responsable de Formación de FEMETAL, Rafael Bernardo y nuestro Asesor Laboral, Jorge Montoto.