Circular Nº 49 2022
• Ampliación del plazo de presentación de solicitudes del programa kit digital (empresas entre 10 y menos de 50 empleados)
• Horario de atención a las empresas asociadas en las oficinas de FEMETAL
• Utilización de la sede social de FEMETAL para la realización de actividades de las empresas asociadas
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Circular Nº 48 2022
• Planes de igualdad: negociación con los representantes de los trabajadores
• Protocolo acoso sexual y por razón de sexo
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Circular Nº 47 2022
• Programa de apoyo a la financiación de proyectos empresariales para pymes para el ejercicio 2022
• Subvenciones correspondientes a los programas de incentivos para la implantación de instalaciones de energías renovables térmicas en diferentes sectores de la economía (PRTR)
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Circular Nº 46 2022
• Avance Informe de Coyuntura Económica y Laboral del Sector Metal Asturias del segundo trimestre de 2022
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Circular Nº 45 2022
• Plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización
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Circular Nº 44 2022
• Segunda convocatoria kit digital (empresas de tres a nueve empleados)
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Circular Nº43 2022
• Empleo en la Industria del Metal de Asturias en el segundo trimestre de 2022
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Circular Nº 42 2022
• Nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y mejora de la protección por cese de actividad
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Circular Nº 41 2022
• Posibles efectos de la nueva ley 15/2022 sobre la extinción de contratos de personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal
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Circular Nº 40 2022
• Protocolo acoso sexual y por razón de sexo
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